仙桃市人民政府

第一章总则

第一条为支持灵活就业人员解决住房问题，扩大住房公积金制度的受益面，提升住房公积金的社会保障功能，根据省住建厅《关于开展灵活就业人员参加住房公积金制度的指导意见（试行）》文件精神，结合我市实际，制定本办法。

第二条达到法定就业年龄，且男性未满60周岁、女性未满50周岁，具有完全民事行为能力，以非全日制、个体经营、新业态方式等就业的灵活就业人员，可参加住房公积金制度，在读大学生可比照灵活就业人员自愿参加。本办法适用于灵活就业人员参加住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。

第三条 灵活就业人员可以自主缴存住房公积金，并享有提取、贷款等权益。

第四条灵活就业人员缴存的住房公积金，属于个人所有。

第五条仙桃市住房保障服务中心（以下简称中心）负责办理灵活就业人员住房公积金账户设立、缴存、转移、提取、贷款业务。

第二章账户设立

第六条中心应为灵活就业人员设立独立的管理账户，并在该账户下开设个人账户，实行集中管理，灵活就业人员只能有一个住房公积金账户，不允许“一人多缴”“一人多贷”。

第七条灵活就业人员应到中心办理个人住房公积金缴存登记，所需证明材料包括：

（一）本人身份证；

（二）本人名下银行借记卡。

第八条中心审核后，为灵活就业人员开设住房公积金账户，并与其签订《仙桃市灵活就业人员住房公积金缴存使用协议》，绑定银行借记卡用于住房公积金缴存、提取、偿还贷款。

第三章缴存

第九条灵活就业人员住房公积金月缴存额等于月缴存基数乘以缴存比例。

灵活就业人员住房公积金缴存比例最低为10％，最高为24％。

灵活就业人员月缴存基数下限按照市住房保障服务中心规定的基数下限执行；月缴存基数上限按照市统计部门发布的上一年度城镇居民月平均收入执行。

第十条缴存基数每年调整一次。灵活就业人员在同一个住房公积金结算年度内（每年的7月1日至次年的6月30日）月缴存额应保持不变，每年6月份完成住房公积金汇缴后，应到中心主动申报调整缴存基数，未主动申报且缴存基数低于新一年度下限标准的，中心按住房公积金缴存基数下限标准统一进行调整。

第十一条灵活就业人员应每月按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存和无故停缴；不能补缴开立个人账户以前月份的住房公积金。中心于每月20－22日（遇节假日顺延）通过委托银行从灵活就业人员指定的银行借记卡账户划转资金到中心住房公积金专户内，由中心记入灵活就业人员住房公积金账户。

灵活就业人员应确保每月扣划日前，银行借记卡账户余额不低于住房公积金月缴存额，中心能正常、足额扣划缴存资金。如因银行借记卡余额不足等原因欠缴住房公积金的，中心于次月扣划欠缴的住房公积金。连续6个月以上未缴存且账户余额为零的，按协议约定注销账户。

第十二条灵活就业人员需更换缴存住房公积金的银行借记卡时，应及时到中心办理变更手续。

第十三条灵活就业人员缴存的住房公积金及其利息，免缴个人所得税。缴存的住房公积金自存入住房公积金个人账户之日起按国家规定的利率计息。

第十四条灵活就业人员可凭身份证到中心打印个人明细账，作为缴存住房公积金的有效凭证。可通过登录中心网站或中心公布的其他渠道查询个人住房公积金账户缴存、提取、贷款等相关信息。

第十五条灵活就业人员未办理住房公积金贷款或贷款本息已还清，无力连续缴存住房公积金的，应到中心办理住房公积金账户封存手续。待经济条件好转后，可到中心办理个人住房公积金账户启封手续恢复缴存。

第四章转移

第十六条与单位解除劳动关系或已转入中心托管专户的缴存职工，符合本办法规定条件，可将原有的职工个人住房公积金账户转入灵活就业人员管理账户继续缴存。

第十七条灵活就业人员与单位建立劳动合同关系的，个人住房公积金账户通过同城转移或异地转移接续至单位住房公积金账户继续缴存。

第五章提取和贷款

第十八条灵活就业人员符合仙桃市住房公积金提取政策规定，可向中心申请提取本人住房公积金账户内的存储余额。

无公积金贷款的个人缴存者可自由提取账户内的住房公积金，并注销个人账户。

第十九条灵活就业人员符合仙桃市住房公积金贷款政策规定，可向中心提出贷款申请。

第六章附则

第二十条本办法未涉及的有关住房公积金账户设立、缴存、提取、封存、转移、贷款、查询等具体管理事项，按照中心规定执行。

第二十一条本办法（2023年修订版）自2023年5月11日起施行，以前政策规定与本办法不一致的，以本办法为准。

第二十二条本办法由仙桃市住房保障服务中心负责解释。

《仙桃市灵活就业人员住房公积金缴存与使用管理办法（2023年修订版）》政策解读