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劳动人事争议是否可以直接向法院起诉？
不能，需要先经过劳动人事争议仲裁委员会仲裁后，对仲裁结果不服的才能依法向人民法院提起诉讼。
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仲裁申请书应当载明什么内容？
仲裁申请书应由申请人本人签字，申请人是用人单位的应该加盖单位公章。
