仙桃市人民政府

1.问:申请劳动人事争议仲裁应当符合什么条件?

答:(1)申请人是与本争议有直接利害关系的自然人、法人或者其他组织;

(2)有明确的被申请人;

(3)双方当事人主体适格;

(4)有具体明确的仲裁请求、事实和理由;

(5)符合受理范围和管辖范围的相关规定。

2.问:申请仲裁需要提交什么材料?

答:(1)仲裁申请书。正本一份,副本按照被申请人的人数提交。

(2)身份证明材料。

申请人是自然人的:①申请人身份证的正反面复印件一份;②用人单位的企业工商登记信息或组织机构代码证复印件一份(可登录国家企业信用信息公示系统或全国组织机构统一社会信用代码网站查询)。③委托代理人为律师、法律工作者的提交:执业资格证复印件一份、授权委托书原件一份及律师事务所或法律服务所公函原件一份。委托代理人为近亲属的提交:委托代理人身份证正反面复印件一份、授权委托书原件一份、近亲属关系证明材料一份。委托代理人为社区、单位及有关社会团体推荐的公民的,提交委托代理人身份证正反面复印件一份、授权委托书原件一份及社区、单位或有关社会团体推荐信原件一份。

申请人是用人单位的:①本单位的营业执照副本或组织机构代码证复印件一份;②本单位法定代表人的身份证正反面复印件一份及身份证明书原件一份;③委托代理人为律师或法律工作者的提交:执业资格证复印件一份、授权委托书原件一份及律师事务所或法律服务所公函原件一份。委托代理人为与本单位有劳动人事关系的工作人员提交:委托代理人身份证正反面复印件一份及授权委托书原件一份;④劳动者的身份证正反面复印件一份。

(3)填写《送达确认书》,载明准确的送达地址、联系电话及其他联系方式。

(4)证据材料及证据目录。

能够体现与被申请人之间存在劳动或者人事关系以及与争议事项存在关联的有关证据材料,并列好证据目录。提交正本一份,副本按照被申请人的人数数量提交。

3.问:仲裁申请书应当载明什么内容?

答:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项:

(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。

仲裁申请书应由申请人本人签字,申请人是用人单位的应该加盖单位公章。