| 索 引 号: | 011378025/2024-14089 | 信息类别: | 其他 |
| 发布机构: | 排湖旅游度假区 | 发文日期: | 2024-01-04 |
| 标 题: | 排湖旅游度假区2023年工作总结 | ||
| 文 号: | 无 | 效力状态: | 有效 |
排湖旅游度假区2023年工作总结
排湖旅游度假区管理委员会
2023年,在市委、市政府的坚强领导下,排湖旅游度假区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕仙桃“百强进位、创城摘牌、示范见效”目标任务,团结带领全区干部群众,解放思想、开拓创新,凝聚力量、攻坚克难,圆满完成了各项工作任务。
一、把牢政治方向,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”
深刻认识“两个确立”的决定性意义,坚持把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最大的政治,毫不动摇忠诚核心、看齐核心、紧跟核心、维护核心。一是全面维护党中央权威。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在思想上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,政治上坚决维护党中央权威,行动上全面贯彻落实党中央决策部署,真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是理论武装不断强化。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力、培根固本、推动发展。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实。2023年共召开党工委理论学习中心组集中学习12次,开展固定夜学26次,及时学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神和省委、市委重要会议精神,带动全区党员干部进一步营造浓厚学习氛围。三是党的领导不断加强。充分发挥区党工委总揽全局、协调各方的领导作用,认真履行党管意识形态、党管统战、党管武装、党管人才的工作职责,真正把党的领导贯穿全区工作各方面全过程。先后召开意识形态专题会议2次、武装工作专题会议1次、党风廉政建设专题会议6次,牢牢掌握各项工作主动权。四是深入开展主题教育。成立区主题教育领导小组,召开领导小组办公室会议8次,专题研究全区主题教育工作。各班子成员结合所分管领域,确定调研主题8个,走访座谈党员群众580人次,一线回复政策意见85条,一线化解矛盾纠纷17项。同时,注重成果转化,通过交流调研成果,确定了18项促进国家级旅游度假区创建的工作清单,确保调研成果“落地开花”。
二、坚持发展为要,奋力在经济社会高质量发展中贡献排湖力量
始终坚持以高质量发展为主题,聚焦国家级旅游区创建、环排湖文旅农旅示范区建设两大发展目标,全区经济社会高质量发展迈出坚实步伐。
(一)度假区创建稳步推进。按照市第十次党代会提出的3年创成国家级旅游度假区目标,在去年12月完成省级度假区现场验收后,今年6月1日,省文旅厅现场正式授牌排湖旅游度假区成为湖北省级旅游度假区。并对照国家级旅游度假区标准,坚持“硬件”“软件”同步抓,加快补齐旅游基础设施短板。度假区客房数量由500间扩增至750间,公共交通始发站已从沔阳小镇延伸至密塘渔村,游客游玩和出行更加舒适便捷。
(二)经济指标稳中向好。全年累计完成固投完成3.97亿元,同比增速3.3%;新增规上企业2家。累计完成社销零471.9万元,同比增速110.6%;住宿业营业额951万元,同比增速67.7%;元至11月,服务业(娱乐业)累计完成2500万元,同比增速23.4%。今年以来,新签约项目15个;新开工项目16个;新投产项目16个;沔阳小镇雁遇天鹅湖项目、密塘渔村撒野趣排湖密塘营地项目、五乐台鹭林驿舍酒店项目先后建成投入运营,沔阳小镇天鹅湖水生态价值实现项目受到一致好评。
(三)节会活动精彩纷呈。在市委市政府的大力支持下,7月1日—2日,在龙舟公园成功举办2023年中国龙舟公开赛(湖北·仙桃站),吸引力来自全国各地的28支队伍、736名运动员参赛,现场观众人数超过5万人。10月27日,2023“仙桃杯”中国女装创新设计大赛暨江汉纺织服装产业发展论坛活动在沔阳小镇天鹅湖酒店成功举办,共有纺织服装业界权威专家,知名企业管理者,时尚领域优秀服装设计师和专注数字化改造行业专家在内的300余人参加本次活动。11月4日—5日,在沔阳小镇举办首届仙桃VAC电音节,共邀请到电音圈小马丁、“三葫芦”等39位全球顶尖艺人倾情演绎,近7万名观众来仙观演,全网点击关注量过10亿,海外点击关注量过6亿。邀请人民日报、中央电视台、新华社等中央、省级媒体对赛事活动多角度报道,营造浓厚宣传氛围,全年累计发布新闻稿件73篇,视频报道37条。“两节一赛”的成功举办不仅赢得了现场观众和嘉宾的广泛赞誉,也让排湖在全国甚至全球“出圈”“出彩”。
(四)农业发展特色鲜明。为打响排湖河蟹品牌,帮助蟹农拓宽销售渠道,增加收入,我们聘请抖音直播团队,通过网络直播带货方式,助力蟹农销售,今年累计直播销售螃蟹超过21000斤,销售额超过100万元。推广探索“鱼棚子”经济,对密塘渔村3间闲置民房进行升级改造,打造民俗文化体验馆,通过挖掘特色美食、民俗文化体验等,打造特色农旅产业。同时,大力发展庭院经济助力乡村振兴。对密塘渔村100户居民开展庭院整治,重点整治居民房前屋后的脏乱差现象,盘活农户院落闲散空间资源,引导村民建设一批小游园、小果园、小菜园。全村今年共种植采摘瓜果50亩,收获瓜果约2万斤,进一步增加了村集体收入。
三、坚持执政为民,全力在提高人民生活品质中增进民生福祉
过去一年,我们始终坚持以人民为中心的执政理念,把增进民生福祉作为最大的政治工程,不断增强人民群众的获得感和幸福感。
(一)广泛开展共同缔造。试点村密塘渔村建立健全纵向到底、横向到边的组织架构,打造“1+6+N”共富体,引导和激励党员群众积极参与基层治理。依托排湖区域水乡田园特色和丰富的旅游资源,大力发展乡村旅游,生态旅游,休闲旅游。累计召开湾组会、夜谈会30余次,组织实施实事项目12项,投工投劳2365人次,通过合作社、民宿联盟等,带领村民参与采摘、垂钓、民宿、餐饮等项目,解决100多名村民就业问题,收入增加30%,在VAC电音节等大型活动期间,通过集中推介预定,全村民宿近50间房销售一空,日均收入超2万元。结合“户户走到、共同缔造”等工作,组织党员干部到包保村(场)开展集中走访,收集群众反馈问题及意见建议93条,形成任务清单43项,聚焦群众急难愁盼问题,已解决民生实事39项。
(二)科学实施垃圾分类。紧紧扭住“村民不愿意分类”“村民不懂如何分类”“垃圾分类难以持续推进”三大突出“痛点”,大力开展全域农村生活垃圾治理专项整治行动。通过定期入户宣传,发放《实施垃圾分类创建绿色家园》等宣传手册1600余份,让垃圾分类人人知晓、人人参与。利用垃圾分类积分制管理,对正确或错误分类投放给予积分奖励或者处罚,用小积分点燃村民垃圾分类热情。同时,定期对环卫人员开展垃圾分类集中培训,重点对不同垃圾的收集、回收和处理的规范操作流程进行讲解,从源头上杜绝擅自处理、随意处理和与生活垃圾一并处理的现象。
(三)深入推进环境整治。结合“大清扫、除病毒”人居环境整治行动和爱国卫生运动,对全区道路沿线、房前屋后、沟渠河流开展环境综合整治,累计拆除乱搭乱建64处,疏挖沟渠18.7公里,户厕改造50户。通过清河护河行动收缴拦河网、地笼200余件,设置拦污网2处,打捞水草、杂物8.6吨。实施排湖水生态环境系统整治项目和沔阳小镇天鹅湖水生态价值实现项目,围绕“退渔还湖”进行生态环境系统整治,全面提升水环境质量。河湖治理领导小组和工作专班以定期日常巡查和专项督查相结合的方式开展河湖巡查工作,对排查发现问题实行“三张清单”管理,进一步压实河湖长责任,全力推进问题整改。累计发现各类问题37个,已整改完成34个。
(四)筑牢安全生产防线。始终贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针。扎实开展消防安全大摸底大排查大整治,通过排查共发现一般隐患16条,已全部整改到位。组织荆楚云天海世界、沔阳小镇、新城幼儿园等3家单位共开展消防演练8次,参与人员累计达480余人。持续开展道路交通安全隐患“百日攻坚”工作,在辖区主要交通路口设置2处劝导站,明确2名劝导员在重点路口的重点时段值守,共劝导违规出行行为30余次。累计发放宣传单(致广大市民的一封信)5000份;张贴反光标识800份;摸排重点车辆新登记共86辆;填写承诺书86份,有效提升了群众交通安全意识,同时减少了道路交通隐患。景区大型活动和重要节假日期间,主动对接消防、应急等部门开展风险评估、隐患排查、现场演练等工作,并制定应急预案,确保现场安全、稳定、可控。龙舟赛、电音节、沔阳小镇等关键节点,辖区未发生一起安全事故。
(五)持续深化平安建设。坚持“超前预防、提前化解”的工作原则,树立问题导向,完善防范措施,切实把各类矛盾和问题化解在基层、化解在萌芽状态。2023年全区共受理查处各类案件50起,其中刑事案件6起;查处治安案件18起,其中吸毒5起;刑事拘留2人,行政拘留13人;排查各类矛盾纠纷34起,排查各类不稳定因素和治安隐患33处;开展校园及周边环境整治,整改安全隐患3处。同时,加强日常安全意识教育,认真抓好人防、物防、技防工作,引导干部群众树立居安思危、防患于未然的意识,做好防火、防盗、防自燃事故等,确保了干部职工人身和财产安全。
四、坚持全面从严治党,努力在推动新的时代党的建设中迈上新台阶。
认真落实新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争,不断推动自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,成为全区经济社会高质量发展的更加坚强保障。
(一)廉政教育更加入心。区党工委高度重视党风廉政建设工作,坚持每月专题学习中央、省市纪委全会精神、党纪法规、案例通报等系列内容。组织党员干部开展廉政教育“每周一学”34次、青年干部廉学研讨会2次,集中廉政谈话3次,宣讲廉政党课3次,观看警示教育片5次,撰写廉政心得3次,参观廉政教育基地1次,多措并举推进廉政教育系统化常态化,有力增强了辖区党员干部的行为规范。同时,狠抓教育整顿。区纪工委积极践行打铁还须自身硬的要求,坚持把严的基调、严的措施、严的氛围传递下去,常态化开展警示教育、业务培训、交流座谈、知识测试等系列活动10余次,对标对表检视查摆问题,举一反三严格整改落实,从严从实抓好纪检干部队伍建设。
(二)正风肃纪更加坚毅。紧盯各重要时间节点,通过早提醒,打好“预防针”;重督查,织密“防护网”;严问责,筑牢“防火墙”等方式开展监督检查6次、暗访督查1次,对子女高考的3名党员干部、对婚丧嫁娶的2名机关干部实施风险提醒和教育提醒,持之以恒推进中央八项规定精神的落实。同时,严抓整改落实。邀请市财政局领导到我区开展财务培训,组织开展全区财务审计工作,进一步规范辖区的财务管理,消除财务风险。组织召开全区党风廉政建设和作风整顿提升工作会,扎实开展廉政教育“每周一学”,积极学习省市纪委有关文件精神、典型通报、警示教育,以及党纪法规。同时用“身边事”警示教育“身边人”,通报本区问题党员5人,进一步筑牢党员干部思想防线。
(三)反腐惩恶更加坚决。区党工委成立联合督查专班,对我区安全生产、营商环境、共同缔造、下察解暖、乡村振兴、项目建设、违规吃喝、作风建设、不担当不作为等工作,开展监督检查34次,“回头看”3次,制发通报2期,发现问题线索5个,就地整改3项、通报检讨1人,立案审查1人,让监督执纪问责持续形成震慑,有效预防和遏制着腐败现象。在查办案件方面,今年共发现问题线索7条,立案审查6起,诫勉谈话1件,目前已结案5起,还有1件正在办理中,相较往年立案率提升300%(2022年立案2起)。坚持“加强教育、强化预防、及时警醒、查早查小”,严惩违纪违规党员干部,坚持用身边事警醒身边人,着力提升纪律威慑力。
(四)干部队伍更加过硬。坚持党管干部原则,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,突出把好政治关、廉洁关,不断加强干部考核评价体系建设,完善机关干部考核管理制度,不断推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好选人用人局面。2023年,全区共调整干部12人次,新招录大学生村干部2名,大学实习生2名,城建应急小分队队员2名,干部队伍得到不断加强和优化。
一年来,在市委、市政府的坚强领导下,全区广大党员干部勤勉尽责、克难奋进,推动各项工作取得新成效。但我们也清醒地认识到还有不少短板和问题亟待解决,主要表现在:一是产业模式单一,对全市经济发展贡献度较小。二是招商引资力度还不够,成效不明显,发展进度不快。三是干部敢闯敢干,主动担当作为的劲头不够充足,工作作风仍需加强。下一步,我们将始终把全面贯彻落实党的二十大精神和二十届二中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持和加强党中央集中统一领导,完整、准确、全面贯彻新发展理念,只争朝夕、攻坚克难、苦干实干,为加快推动仙桃“奋进新千亿、建设示范区”而努力奋斗。
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