索引号
011378025/2026-07886
信息类别
其他
发布机构
胡场镇
发文日期
2026-03-06
文号
无
效力状态
有效
标题
2025年度胡场镇平安建设工作总结及2026年度工作思路

2025年度胡场镇平安建设工作总结及2026年度工作思路

发布时间:2026-03-06 来源:胡场镇
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2025年度胡场镇平安建设工作总结及2026年度工作思路

根据工作安排,现将2025年度胡场镇平安建设工作总结及下阶段工作思路报告如下:

一、2025年度基本情况、工作举措及成效

1.突出强基固本,扎实推进主动创稳取得实效。一是强化组织领导。牢固树立“一盘棋”思想,将平安建设工作融入全镇发展大局,列为镇党委会重要议事项目,构建主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能部门、村(社区)各履其职、协同配合的大工作格局。二是落实工作责任。统筹镇平安办、派出所、司法所等力量,压紧压实村(社区)工作责任,健全闭环落实机制,精准施策破解瓶颈,确保各项任务落地见效。三是完善工作机制。实行“日报告、周调度、月小结”工作机制,坚持用好镇级矛盾纠纷排查化解联席会议机制,定期开展重点复杂矛盾问题及风险隐患集中会商研判、信息互通、分类处置,有力提升工作质效。

2.强化源头治理,积极迸发社会治理内生动力。坚持关口前移,紧盯重点事、难点事、重点人,用好风险排查化解“关键招”。一是加强矛盾纠纷排查化解。聚焦婚姻家庭、邻里关系、工程建设、土地资源等方面,综合运用走村入户、日常摸排、重点关注、警情排查、群众反映等方式,开展矛盾纠纷、风险隐患排查,形成动态管理台账、实行“一件一表”,进行分类梳理、专人负责、全力化解。今年开年至今,共促使10起苗头隐患消除在萌芽状态,排查日常矛盾纠纷104起,化解103起,化解率可达99%。二是加强信访化解。针对上级转办、交办的信访件及自收信访件,严格落实“五包一”措施,找准“关键人”“关键点”,及时明确包案领导、责任干部和化解时限;坚持针对性、个性化化解措施,运用法律解读和情理攻心相结合、化解心结与合理解决诉求相结合的方式,通过现场调解,分流至职能专班协调解决,引导合法仲裁、诉讼等途径,分门别类解决问题,有效提高化解成功率。今年,处理阳光信访平台信访件55件,处理率为100%;按时保质完成省巡视组交办件五批23件,完成率为100%;全力推进“四百计划”信访积案攻坚行动,化解积案3批5件;妥善处置非正常死亡事件14起,未发生一起再次上访事件。三是加强重点对象管控。紧盯辖区内严重精神障碍患者、刑满释放人员、“六失一偏”人员等重点群体,按季度逐一开展联合入户走访,积极落实药物治疗、心理疏导、释法明理、危机干预、“一对一”帮扶等措施,认真摸清底数、动态掌握情况、全面纳入视线。

3.聚焦重点任务,有力推动平安建设走深走实。一是重点做细反诈工作。精准、规范开展涉诈高危人员自主摸排工作,扎实开展每日边境预警信息摸排核实247人、重点核查对象24 人,按时上报率为100%,“白名单”核减11人。二是重点做实禁毒工作。始终以高压态势严厉打击涉毒类违法犯罪行为,刑事拘留3人,强制戒毒2人,行政拘留22人,查处非法种植罂粟案件1起;实行涉毒人员清单化、动态化管理,高效率高质量做细涉毒人员全息档案、自愿戒毒全息档案、毛发检测、涉毒人员医疗保险参保等工作,定期报到,定期检测,定期谈话,定期小结,定期评估均已完成100%,“菁护”app打卡率为100%。三是重点做足社会治安管理工作。持续擦亮“雪亮工程”建设,积极争取资金保障,全面开展设备检修维护,强化硬件设备保障,确保视频监控无死角;深化社会治安立体防控,坚持集镇区域民警日夜巡逻、村级区域村干部夜间巡逻的工作方式,划分区域、各管其辖、严格值守,有力强化社会面防控。

4.深化法治宣教,充分凝聚共建共治思想合力。围绕国家安全、法律法规、电信诈骗、反邪教、法律援助等与群众密切相关的宣教重点主题,选优配强“法律明白人”,不断壮大普法队伍,采取线上+线下相结合的方式,深入推进法治宣传教育进集市、进学校、进农户,共开展镇域集中法律宣传活动和普法活动8次、制作专题宣传版面100余张、悬挂横幅200余条、发放宣传手册500余本,分节点、分类型转发电子信息覆盖3000余人次。

二、工作亮点

一是坚持好、运用好“法警司村+”联调联动工作机制,以综治中心规范化建设为突破口,构建纵向“镇综治中心-总支-村组”上下联动,横向司法所、派出所、卫生院、自规所、民政、城建等各职能部门共同参与的矛盾纠纷排查化解网络;实行分级诊疗式处置、法治保障式解纷、动态跟踪式销号的工作模式,综合施策、多元化解,将乡情感化、释法明理、合理解决诉求等调解方式有机融合,既让专业的人做专业的事,又持续增强矛盾纠纷实质性化解合力,推动“法结”“心结”一起解,真正实现“案结事了人和”。

二是充分发挥基础战斗堡垒作用。充分发挥村“两委”干部工作在一线、生活在群众中的天然优势,充分激发工作积极性,组织开展干部培训、座谈谈心、经验交流等活动,提高履职水平,定期组织召开工作调度会,集中分析研判、会商研讨村级平安建设事项,真正实现“问题解决在一线、服务管理在基层”。

三、存在问题

1.风险防控不够彻底。一方面,对于少部分隐蔽性较强的矛盾风险,重视度不够,排查广度、深度不够,存在一定“漏洞”;另一方面,矛盾纠纷化解专业化程度有待加强,复杂纠纷处置效率需进一步提升。

2.群众参与热情有待提升。针对不同群体的精准法治宣传不足,宣传内容与群众需求匹配度不高 ,普通群众对平安建设的认知度不高,法治意识不强,主动参与度不足。

3.干部队伍建设有待加强。本镇干部中法治专业人才储备不足,法治工作经验缺乏,在专业性较强的事务上明显觉得力不从心,需依靠外部力量。

四、下步工作思路

1.深耕风险防范“责任田”。坚持常规摸排与重点排查相结合、入户摸排与数据预警相结合,继续发挥好村组干部“探照灯”“望远镜”的前哨作用,进一步完善信息共享、预警、上报工作机制,确保矛盾纠纷排查“无死角”。

2.打好社会治理“主动仗”。在全镇范围内常态化开展扫黑除恶攻坚战宣传,让扫黑除恶在群众中口口相传,坚决消除滋生黑恶势力的苗头隐患;结合“户户走到”等中心工作,紧盯留守老人、在校学生、家庭主妇、企业职工等重点群体,做好反诈防骗宣传教育,以“一以贯之”的韧性做好涉诈人员、信息摸排核实工作。

3. 擦亮法治宣传“金名片”。立足乡镇实际和群众需求,在精准性、针对性上发力,注重开展群众喜闻乐见,接受度高的法律宣讲活动,制作更加通俗易懂、新颖有趣的法治宣传资料,不断增强群众主动性、参与度。

4.展现干部队伍“新气象”。制定年度培训计划,加大系统法治培训教育力度,深化学思用贯通,强化法治理论与实际工作的结合度,全面提高本镇干部法治素养与履职能力。

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