2026年，我们将认真落实全市“两会”精神和“新春第一会”部署，围绕市委“聚力建支点、奋进两千亿、勇当排头兵”目标，鼓足干劲、真抓实干、勇开新局，争当全市城乡融合高质量发展排头兵。

经济社会发展的主要预期目标是：规模以上工业总产值增长10.09％，超120亿元；固定资产投资增长25％，超25亿元；限上社会消费品零售总额增长8.28％，超60亿元；财政总收入完成7.5亿元。

实现上述目标，重点抓好以下五个方面的工作：

一、大抓经济发展，推动经济量质并进

1．夯实产业经济底盘。统筹构建以食品药品产业为主导，服装电商创意产业为驱动，低空经济未来产业为引领的现代化产业体系，力争2026年新增规上工业企业8个以上。加快推动贤哥、严老头、华美、百合医疗等企业形成龙头带动效应。全力推进职麦二期、新华晟、幻妙等项目打造服装电商集群化阵地。重点引进无人机、航空器研发制造企业，培育发展壮大新质生产力。

2．提升项目质效能级。聚焦三大产业强链补链延链，开展全员招商，力争2026年新签约项目55个以上，亿元以上项目超30个。强化“6421”项目管理，加快推进华栋食品、新华晟服装、百合二期等8个续建项目、职麦科技、幻妙服装等4个新建项目建设，确保2026全年新开工项目30个以上，亿元以上20个；新投产项目25个以上，亿元以上项目16个。

3．激活多元消费潜能。支持推动银泰、皇朝、恒迪等开展满减促销、文艺展演、直播电商等主题活动，增加优质服务供给。加快推动桃源大道美食一条街建设，沿江大道特色餐饮项目落地。做大做强“仙境袁市村、沔阳小汉口”品牌IP，做活做足水文章、夜经济，精心策划“周周有活动、月月有主题、季季有亮点”系列文旅节目。力争2026全年新增限上商贸企业数50个以上，新增规上服务业企业数8个以上。

4．引育科技创新动能。滚动实施科技型企业三年倍增计划。鼓励支持75家企业申报科技型中小企业，加快推进谷丰源、家味、康寿等申报国家高新技术企业，建设科技型中小企业到高新技术企业梯度培育库。力争2026年亿元以上技改企业10家，新认定专精特新企业3家、创新型中小企业6家、国家高新技术企业15家、推动社会研发费用投入4亿元、高新产值70亿元。

5．打造一流营商环境。持续落实“走流程、解难题、优服务”“企企走到”“政企早餐会”等机制，开展帮扶活动，及时解决企业发展诉求，打通难点堵点问题。力争2026年规上企业产值增量超过2000万元至5000万元14家，5000万元至1亿元7家，亿元及以上9家。加大业务技能培训，提升政务服务人员规范化水平，力争2026年窗口0投诉、一网通办0超时。

二、大抓城乡融合，整体提升全域面貌

1．完善城市功能配套。协调推进沪渝高速“四改八”项目、西环路建设，贯通紫满路、学府路、解放西路等“断头路”，加快打通城市交通循环。优化空间布局，盘活闲置空地，建设1000个停车位以上。持续推进22个老旧小区改造，加装与更新电梯10部。加速推进汉南河沿线改造，实施仙下河秦家湾闸至西桥段环境综合整治，打造滨河生态样板。

2．提升城市管理水平。深入推进文明城市建设，聚焦背街小巷、集贸市场、学校周边等重点区域，开展市容秩序专项行动48次。实行环境卫生“日派送、日督办、日处理”闭环管理，结案率达100％。科学规划设置临时摊点疏导点16个。全面强化违建管控，2026年力争存量违建分类处置达40处，新增违建“0”增长，进一步提升城市形象。

3．全面推进乡村振兴。坚决完成粮食生产任务，力争粮食播种面积达20800亩，大豆播种面积达2000亩，油菜播种面积达15744亩。制定完善“一村一策”方案，流转土地1000亩，发展“庭院经济”100户，因地制宜发展特色蔬菜种植、养殖产业。力争2026年村集体年经营性收入稳定在10万元以上12个，20万元以上2个，30万元至50万元5个；50万元至100万元1个，100万元以上5个。实施“绿满干河”行动，种植各类树木700棵。加强14个涵闸泵站水利设施管护，打通三江路，完善南坝等村四好公路建设，硬化田间道路25公里，不断提高农村基础设施完备度。

4．巩固提升人居环境。开展建筑、餐饮等行业靶向专项整治。实行秸秆禁烧网格化管理。加快推进排水管网混错接整治，加强15个排污口周边环境清理整治。建立“网格化＋河长制”河湖长制体系，实现“4＋12＋80”河流沟渠全覆盖管护，全年疏浚淤沟18公里。深入推进清洁家园行动，开展“三堆两垛”“三子”整治，建设“洁、净、美、绿、畅”干河。

5．推动农文旅深度融合。加速袁家口码头“一河两岸”环形场景打造，完善袁市村、老318国道悬铃木博物馆、东堤直渠路旅游资源配套，形成以民国老街为中心，串联农耕体验与研学观光两条主线，集聚都市活力休闲区、古韵乡愁体验区、田园研学示范区的“一心两线三区”的空间布局。积极对接沔阳小镇、四季花谷、江滩公园等景点，策划观赏、游玩、消费一体新线路，打造和美乡村建设样板区。　

三、大抓安全稳定，稳步筑牢幸福根基

1．深入推进法治建设。构建指令畅通、上下联动的“1＋41”全域覆盖治理架构，用好“户户走到、法警司村＋、逢四说事、接诉即办、安幼养老”等五项工作机制。深入开展普法宣传教育，提供法律咨询4场，举办“法律明白人”培训会4场，组织“八五”普法等讲座12余场，擦亮石码头、满庭春法治宣传阵地。

2．筑牢平安稳定防线。严格落实“五包一”包保措施，开展专项行动12次，推动6件信访积案化解。组建41支治安巡逻队。加大重点人员管控和劝返力度。做好特定群体进京赴省防范，2026年进京人次数、赴省人次数较2025年分别下降28％、30％，确保社会面平安稳定。

3．深化安全生产整治。 落实网格常态化巡查机制，实现生产经营单位分层分级分类纳管。聚焦燃气、消防等重点领域，实施重大隐患“一患一策”整治清零。推进安全宣传“五进”，完善预案体系，组织专项培训和应急演练，力争生产安全事故数同比下降30％，实现零亡人事故，杜绝较大以上事故发生。

4．守好意识形态阵地。认真落实理论学习中心组学习制度。积极策划微信公众号、抖音号等新媒体平台，坚持每周发布微信公众号信息和“相遇干河”抖音号视频。对外开展宣传报道，力争2026年在人民日报、湖北日报、湖北电视台、仙桃电视台、《仙桃日报》、中国仙桃网等报刊媒体发稿200余篇。

5．持续增进民生福祉。高标准实施2026年重点民生实事项目。开展“春风行动”就业援助活动，举办12场小型招聘会和3次就业创业培训。为150名高龄、特困、低保对象，60名残疾人提供优质服务供给。开展防返贫监测帮扶。启动运营沔阳悦府、西城名苑等养老用房，持续优化养老“五件套”服务。

四、大抓基层党建，打造坚强战斗堡垒

1．开展干部教育培训。实施思想教育培训计划，搭建全方位、多层次的学习架构，以“学、思、践、悟”为主线，推动学习教育抓在经常，融入日常。分战线开展专题培训，全年不少于4场，分批次组织干部赴对标地区、先进地区考察学习不少于2次，进一步更新理念，拓宽视野。

2．党建引领基层治理。整顿转化软弱涣散村党组织1个，新建“三有”非公企业党组织2个。组织26个社区每季度至少开展1次党建联席会议和1次“三方联动”会议。全年协商解决民生实事400余件以上。选优配强小区党支部书记102人、党支部委员204人，推动102个小区党群服务站实体化运转。

3．锻造过硬担当队伍。严格党员教育管理，计划发展党员40人，培养入党积极分子不少于90人。大力实施“红色头雁”工程，选树市级好支书6名、好支部6个。分类制定好40个村（社区）换届时间表、路线图、任务书，选优配强村（社区）“两委”班子，实现学历年龄“一升一降”。

五、大抓作风建设，全面凝聚奋进合力

1．压紧压实“一岗双责”。研究制定2026年党风廉政建设工作清单，压紧压实党工委主体责任和班子成员“一岗双责”。教育引导“关键少数”发挥“关键作用”，时时、处处、事事作表率、打头阵，以自身正、自身净、自身硬带动形成良好风气。

2．持续深化清廉建设。巩固拓展学习教育成果，开展违规吃喝等6个问题专项整治。聚焦重点领域关键岗位，纵深推进“群腐”集中整治。坚持警示震慑、纪律教育、文化浸润同步发力，突出廉政教育宣传，倡导清廉家风，为发展提供不断“廉动力”。

3．严格实施硬账硬结。坚持严的基调，围绕各项重点工作落实情况开展督办检查。用好考核“指挥棒”，做实督查考评、述职评议、问责问效机制。充实“上”的动力、强化“下”的压力、激发“干”的活力，提振党员干部干事创业精气神。