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关于“男职工生育津贴申请”的问题,据市卫生健康委员会了解,参保男职工在配偶产假期间可享受15 天的护理假津贴。 护理假津贴支付计算方式与生育津贴一致。 生育津贴、护理假津贴由参保职工所在单位申报结算。 财政供养人员(国家机关、全额拨款的事业单位职工等)的生育津贴与工资不能重复享受。参保灵活就业人员不享受生育津贴和护理假津贴。
编辑:张 奇
责编:胡平安
审核:肖艳丽
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