6月1日上午，仙桃市医疗保障局召开双月工作例会，总结交流四五月份工作，安排部署六七月份工作。局党组书记、局长陈贤炎主持会议并讲话。全体局领导班子成员、局机关科室科长（主任）、局属二级单位班子成员和科长参加会议。

会议首先由各科室科长（主任）、局属二级单位班子成员依次汇报工作，再由局领导班子成员补充汇报，最后由局党组书记局长作总结和安排。

会议认为，四五月份主要在DIP医保支付方式改革、职工医保门诊共济改革、医保基金核查和案件审理、医疗服务价格审批流程规范、医保政策宣传、医保办公环境和基础设施建设等工作上取得了新进展，展现了新时代医保工作的新气象。

会议指出，六七月份主要抓七项重点工作。一是大兴调查研究，着力解决我市医保领域群众急难愁盼的问题。二是要树立全新机关形象，提升文明服务水平。三是继续做好DIP支付方式改革。四是强力推进医保智能监控系统建设。五是出台仙桃市基本医疗保险门诊慢特病管理实施细则。六是始终保持基金监管工作的高压态势。做到“四个度”自查自纠，要有进度；加强整治，要增强度；回头看，要加速度；门诊监管，要提准度。七是完善医疗服务项目定调价流程，出台我市医疗服务价格定调价文件。

会议强调，要强化服务意识，思民之所想，全体医保干部职工要做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一片真诚办事、一个再见送行”等“五个一”服务，全面落实集体办公、亮牌服务、持证上岗、首问负责、一窗办结等制度；要提高办事效率，解民之所困；要加强权力约束，急民之所想。