2020年，我市退役军人事务工作在省退役军人事务厅精心指导和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神，牢牢把握退役军人工作的地位作用、大力弘扬拥军优属优良传统，在常态化做好疫情防控的同时，积极主动、用心用情做好退役军人工作，开创了退役军人事务工作的新局面。

    一、2020年工作情况

一是组织保障不断完善。及时调整市委退役军人事务工作领导小组成员，“三级书记抓退役军人工作”责任制和工作格局已经形成。服务体系建设全面推进，按照“五有覆盖全域”要求，建立“一中心两站”718个，核定事业编制53个，配备村（社区）兼职工作人员698人，市级财政下拨以奖代补建设资金，建设服务场地总面积6000多平方米，实现退役军人服务保障网络全覆盖。开展2020年“关爱荆楚老兵爱心同行”捐赠活动，募集资金75万元。“三驾马车”同向发力的组织管理体制基本形成。

二是就业安置成效显著。圆满完成2020年移交安置接收工作，落实国家高职扩招计划、职业技能提升行动，组织全市782名退役军人报考高职院校，351人录取入学。疫情期间联合市广播电视台举办了全市首场“空中招聘会”，吸引了6万多人在线收看，疫情之后联合市劳动就业局在体育广场举办了民营企业夜市招聘会、金秋扶贫大型招聘会，认真做好政策宣传、就业创业咨询，为退役军人及军属就业提供良好保障。

三是优抚政策有效落实。各类抚恤补助资金全部下拨，优抚对象抚恤补助标准均提高10％以上。发放义务兵家庭优待金，一至六级残疾军人和优抚对象缴纳各类保险、医疗救助，继续开展解“四难”活动，确保了优抚对象各类政策待遇及时落实到位。部分退役士兵社会保险接续工作完美收官，全市养老保险、医疗保险办结率均达100％。

四是尊军崇军氛围浓厚。组织110名退役军人开展“永葆军人本色·助力家乡建设”活动，评选“优秀退役军人”20名，组建我市首支“张富清志愿者老兵突击队”。有规模、有秩序组织开展全市清明祭英烈、烈士纪念日活动，参与“云祭扫”“线上瞻仰烈士纪念设施”“点亮小星星，让精神之光绽放”等活动共计1.9万人次。高规格组织春节和“八一”拥军优抚活动，市领导带队走访慰问驻仙部队、市公安局、市军休所、困难退役军人及其他优抚对象代表和现役军人立功受奖家庭，走访慰问仙桃籍军队医院一线医护人员家属，协调相关部门为现役军官（士兵）家庭解决因疫情导致的实际困难，走访慰问在乡抗美援朝复员军人和现役海防官兵家庭。

五是权益维护有力推进。深入开展“联系退役军人制度”，全局干部职工常态化联系退役军人，各镇（街道）和村（社区）退役军人服务站对辖区内的退役军人普遍联系，实现联系服务全覆盖。持续推进退役军人“矛盾问题攻坚化解年”活动，全市涉军矛盾问题化解率100％，大量矛盾化解在基层，人员吸附在当地，我市涉军群体未发生一起进京非访、赴省集访、大规模群访事件。

六是干部队伍建设持续发力。扎实开展了省厅“三项年”和市委“作风建设三年提升计划”活动，先后制定出台综合管理、党建法制、信访工作、服务中心工作制度15项，举办服务体系、规划财务、移交安置、军休业务、优抚褒扬、拥军优属等培训班21场500余人次。加强党风廉政建设，把全面从严治党引向深入。局党组认真履行一岗双责，扎实开展党风廉政宣教活动和“作风建设年”活动，积极配合市委巡察工作，配合纪委开展退役军人服务保障监督检查工作，对“三重一大”民主决策，自觉接受监督，力求建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

七是防疫抗灾积极主动。疫情暴发后，迅速动员、主动作为，全局干部职工及时下沉，投身疫情防控一线。对军休所宿舍等特殊场所严防严控，做到了零疑似零感染。动员600余名退役军人投身疫情防控志愿服务工作，全市退役军人捐赠款物达20万元。积极主动开展防汛排涝和抗灾救灾工作，精选40名退役军人组成抗洪抢险突击队，参与全市抗洪抢险工作。其中，退役军人抗洪抢险突击队参与龙华山黄林村、五湖大垸子闸两处抢险救灾的事迹，分别在央视军事频道、荆楚网进行报道。

二、2021年工作思路

2021年，全市退役军人事务工作的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记关于退役军人工作的重要论述精神，按照省厅工作要求，以贯彻落实《中共湖北省委、省人民政府、省军区印发＜关于加强新时代退役军人工作的措施＞的通知》为主线，高质量做好退役军人事务工作。

（一）全力做好涉军群体维稳工作。全面分析研判各类信访群体，采取有效措施，加强重点群体和重点个案人员，集中开展重复信访、积案信访治理化解工作，对涉及我局的重复访信访案件实行局班子成员包案化解。

（二）抓实服务保障政策落地落细。全面落实优待抚恤政策，按照国家统一部署做好伤残人员换证工作，稳妥推进“两参”人员身份认定核查；启动烈士史料搜集整理和退役老兵英雄事迹编撰工作；全面做好2020年秋冬季退役士兵接收和技能培训工作；对接省厅就业创业信息系统，探索建立一批退役军人创业孵化基地和退役军人实训基地；管好用好退役军人关爱基金，持续开展解“四难”活动，及时解决退役军人生活、就医、住房等实际困难。

（三）有效激励退役军人发挥作用。搭建退役军人参与基层治理平台，将退役军人中的优秀党员培养选拔进基层组织班子，占比率达15％。全市各镇（街道）成立“张富清志愿者老兵突击队”，实现全覆盖，充分发挥退役军人在支援仙桃各地抢险救灾、志愿服务、应急突发事件等方面突击作用。抓紧成立“仙桃市关爱退役军人协会”，进一步把关爱服务退役军人各项工作做深做实做到位。

（四）切实加强服务能力建设。持续开展“全员提能培训年”活动，结合“作风建设三年提升计划”要求，培塑干部队伍务实作风。持续开展“基层基础基本建设年”活动，加强市镇村三级退役军人服务中心（站）规范化建设，打造一批示范型退役军人服务站。加快推进信息化建设，对接省厅信息化建设“1123”工程，建设退役军人工作管理平台和“互联网＋退役军人服务”平台，推进服务事项挂网办理，努力实现“一网通办”“全域通办”。

（五）抓实退役军人思想政治教育。持续开展“思想政治工作年”活动，学习借鉴新时代“枫桥经验”，在“一中心两站”整合退役军人党员管理、思想教育、信访接待等功能，对退役军人实行网格化管理，确保小事不出村、大事不出镇、问题解决在基层。持续开展“常态化联系退役军人制度”，常态化开展与退役军人沟通联系，引领退役军人在大有可为的时代大有作为。