为进一步贯彻落实国家统计局、省局统计工作会议以及市委九届八次全会精神，确保2021年各项任务落实落地落细，结合仙桃统计工作实际，特制定如下责任清单。

一、以党的建设为引领，准确把握方向和大势

1．用新思想统领统计工作。采取中心组学习、支部学习、专题辅导报告、在线学习等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、中央省委重要精神和重大决策部署以及全国全省统计工作会议精神，全年中心组学习不少于8次。（责任领导：张艳敏、向德升、罗青，责任科室：办公室）

2．全面加强党的建设。制定机关党建、党风廉政建设和意识形态工作要点，党组会专题研究党建、党风廉政建设和意识形态工作不少于2次。规范党内政治生活，严格执行“三会一课”制度，全年支部主题党日活动不少于12次。持续推进正风肃纪，组织开展党风廉政建设宣教月活动。按照市委统一部署，组织建党100周年庆祝活动。进一步压实意识形态主体责任，健全意识形态工作“五纳入三报告”机制。（责任领导：张艳敏、向德升、罗青，责任科室：办公室）

3．强化“请示报告”和“复命”意识。坚持第一时间将习近平总书记关于统计工作的重要指示批示精神、中央省委关于统计工作的重大部署、省局对统计工作安排以及统计改革创新等情况进行整理，及时向市主要领导和分管领导汇报，积极争取党委政府对统计工作的领导。（责任领导：张艳敏，责任科室：办公室）

4．实施年轻干部成长工程。有针对性的加强年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，通过每周固定学习日、年轻干部大讲堂、专题调研和知识竞赛等多种举措，由一名班子成员定向传帮带两名40岁以下年轻干部，帮助他们提高会算、能说、善学和肯干的能力，更好地肩负新时代的职责和使命。（责任领导：张艳敏、全体班子成员，责任科室：办公室）

二、以迎接国家统计督查为重点，全面提升数据质量

5．不断加强统计法治宣传教育。以习近平总书记关于统计工作的重要指示、批示精神和中央《意见》、《办法》、《规定》以及统计法律法规为重点，做好面向领导干部、统计人员和社会公众的普法宣传。创新宣传载体，继续推进统计法律法规进党校，全年不少于1期。制定统计“八五”普法规划，做好“12·4”国家宪法日、“12·8”统计法颁布纪念日、统计开放日等重要节点法治宣传工作。（责任领导：韦重庆，责任科室：法规科）

6．严格管控统计数据质量。把控事前、事中、事后三个重要关口，加强对集中开工的重点项目进行调查监测，及时跟踪掌握项目进程。严格落实新增单位现场核查制度，严把入库关口。压实《统计数据质量全程管控责任图》各个环节责任，认真做好报表期平台异动数据监测查询和核实工作，坚持每月省局反馈数据后召开数据质量评估会，实现集体定数、科学定数、依法定数。（责任领导：张艳敏、各分管领导，责任科室：法规科、各专业科室、普查中心、监测科）

7．定期开展数据质量核查和“双随机、一公开”抽查。对重点企业和项目进行核查核实，责令存在问题的企业依法整改，据实修正数据，全年至少开展4次数据质量核查和2次“双随机、一公开”抽查。（责任领导：韦重庆、各分管领导，责任科室：法规科、各专业科室、普查中心、监测科）

8．注重执法队伍建设。组织人员参与省局开展的统计法治工作培训以及统计执法资格培训和考试工作，配齐配强统计执法人员，严厉打击各类统计违法行为。（责任领导：韦重庆，责任科室：法规科）

三、以经济社会发展为中心，优化统计服务水平

9．及时准确提供统计数据。每月30日前提供《统计月报》，5月提供《统计资料手册》，10月提供《仙桃统计年鉴》，及时发布我市统计公报，做好政务服务数据提供，用及时准确完整的统计数据服务党委政府和社会各界。（责任领导：罗青，责任科室：综合科、各专业科室）

10．深入开展统计分析研究。围绕“竞进提质、勇当标杆、开创新局”总体要求、“建设武汉城市圈西翼中心城市，打造江汉平原明星城市”发展定位以及市州党政领导责任目标考核、县域经济考核、高质量发展综合绩效评价、乡村振兴战略目标考核评价、科技创新考核评价及小康监测，做好数据分析，及时向市委市政府预警预测；突出我市“十四五”规划的重点任务，每月召开1次经济形势分析会，深入开展分析研究；各专业每月深入企业、乡镇至少开展1次调研，每月至少上报1篇经济分析材料，每季度至少上报1篇高质量调研报告。全年全局完成统计分析报告60篇以上，统计信息300篇以上。（责任领导：罗青、各分管领导，责任科室：综合科、各专业科室）

11．继续做好第七次全国人口普查后续工作。严格执行第七次全国人口普查方案，高质量完成人口普查数据审核、评估、汇总、公布及资料开发、总结表彰等工作。（责任领导：刘磊，责任科室：人口普查办公室）

12．认真做好社情民意调查。切实做好群众安全感调查、党风廉政建设满意度调查、生态环境满意度调查以及有关部门委托的调查，全面真实客观反映社情民意。（责任领导：刘磊，责任科室：民调中心）

四、以构建“大统计”格局为抓手，不断夯实基层基础

13．继续开展镇办统计基础工作规范化建设。制定镇办统计基础工作规范化建设标准，强化考核验收。在深化乡镇（街道）管理体制改革中，进一步加强基层统计人员力量，建立辖区基本单位数量变动与统计人员增减联动机制。（责任领导：韦重庆，责任科室：法规科）

14．加强部门统计工作。适应GDP统一核算新情况，建立健全部门统计沟通协调机制，强化行业主管部门向政府综合统计部门全面、准确、及时报送资料的工作。规范部门统计数据的发布和应用，开展部门统计工作考评。（责任领导：罗青，责任科室：综合科）

15．建立统计人员培训制度。对乡镇（街道）、企业新入职统计人员在3个月之内，必须进行专业培训。全年对各镇〔街道、场、园、区〕和市直部门统计人员至少进行4次业务培训，对“四上”企业和投资项目单位统计人员至少组织2次业务培训。（责任领导：向德升、各分管领导，责任科室：办公室、各专业科室、法规科）

16．强化“四上”企业统计台账建设。实施“四上”企业统计台账建设年工程，不断完善台账建设方案，加强日常管理和指导，做到企业统计台账与原始记录、统计报表的相关数据衔接一致，对全市“四上”企业台账进行达标验收，有条件的企业推行电子统计台账。（责任领导：张艳敏、各分管领导，责任科室：法规科、各专业科室）

17．加强统计信息化建设。将统计信息化建设纳入全市智慧城市建设总体规划统筹推进，依托全市电子政务外网和公共云平台，进一步完善统计机构信息网络、计算机房等基础设施建设，搭建全域经济监测中心。（责任领导：向德升、罗青，责任科室：办公室）

五、以改进工作作风为保障，确保机关高效规范运转

18．开展“两争一创”活动。围绕全面落实“竞进提质、勇当标杆、开创新局”的总体要求，制定机关三年提质行动计划，“争先进、争进位、创一流”，找准坐标，每季度确定一个活动主题，组织全局干部汇报工作成效，营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，激发统计系统凝心聚力、团结一心、干事创业的强大动力。（责任领导：张艳敏、向德升、罗青，责任科室：办公室）

19．加强疫情常态化防控和党员干部下社区工作。严格执行市防指疫情防控要求，认真落实局机关疫情防控具体措施，建立机关党员干部下沉社区常态化工作机制，组织机关党员干部脱产下沉社区，参与疫情防控、反诈禁毒、平安社区创建、文明城市创建等各项工作。鼓励党员干部利用休息时间到居住地社区开展志愿服务，党员干部下沉居住地社区不少于4次20小时。（责任领导：向德升，责任科室：办公室）

20．严格规范机关管理。严肃工作纪律，每月开展一次工作纪律暗访检查，每半年开展一次保密检查，检查结果纳入年终考核。做好机关平安建设（综合治理）、文明创建、国家安全、信访综治工作。规范财务管理，严肃财经纪律，对照档案复审要求做好日常维护，加强机关后勤管理。（责任领导：向德升、罗青，责任科室：办公室）

21．继续巩固脱贫攻坚成果。加强对彭场镇新垸村30户脱贫户的跟踪扶持，防止返贫。推进美丽乡村建设，做好与乡村振兴战略实施的衔接，进一步完善驻点村基础设施建设，开展乡村环境整治。（责任领导：向德升，责任科室：驻村工作队）

22．狠抓工作考核督办。进一步修订完善机关目标责任制考核办法，每两月召开一次工作例会，督办工作落实情况以及安排部署下阶段重点工作，实行动态考评机制，季度对照目标责任完成情况，采取问题预警、通报约谈等方式进行督办考核。（责任领导：张艳敏、向德升，责任科室：办公室）

以上工作内容由责任领导、责任科室主动认领，一件一件抓落实，涉及2个以上责任科室的，排名第1的为牵头责任科室。各责任领导要加强组织指导，提出工作要求，加大检查督办。各责任科室要将每项具体工作落实到人到岗，严格把关，确保各项工作落实落地。办公室每季度开展一次落实进展情况通报，通报用于科室和个人年终考核工作，正常情况下有1项工作没有完成的，责任科室、科室负责人和具体工作人员年终考核不得评为优秀等次。