一是落实行政执法公示制度。按要求将全年审计项目计划、执法人员名单等相关信息在局网站公示，同时在审计进点前对审计组成员、审计纪律、监督和举报电话等信息在被审计单位公示栏进行公示，接受社会监督。二是创新日常监督管理模式。制定并印发了《审计项目全流程管理办法》，规定审计项目全流程7个关键环节的具体操作规范和时限要求，对审计过程中的关键节点作出了明确规定，形成“环环相扣、层层把关”的管理链条，确保每个环节都有章可循、有据可查。由综合科牵头下发审计项目时间安排表，持续跟踪审计项目实施情况，对项目进度滞后、审计质量不优、审计成果未达预期的业务科室予以及时提醒，以监督的常态化助力审计项目质量优在“全过程”。三是做实做细法规审理工作。从问题定性是否准确、审计证据是否充分、审计事实是否清晰、审计评价是否恰当、引用法规是否适当等五个维度强化审计项目法规审理工作，切实提高审计项目质量。四是健全制度体系。推动印发《仙桃市机关企事业单位内部审计工作指引》，为规范全市内部审计工作、健全监督体制机制提供制度保障。充分发挥市委审计委员会办公室的枢纽作用，强化上下沟通与协同贯通，为审计事业高质量发展提供坚实保障。

    二、存在的突出问题

2025年，我局在推进法治建设方面取得了一定成效，但同时也存在一些薄弱环节，主要是对审计法治建设工作的系统性研究还不充分，法治宣传的形式还有待创新等。

三、2025年党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责情况

一是领导重视，严格落实第一责任人职责。局党组书记、局长切实履行法治建设“第一责任人”职责，成立由局主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各科室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，明确职责分工，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓”的工作格局，推动法治政府建设各项任务落地见效。

二是细化责任，确保审计法治工作落到实处。对照《仙桃市法治政府建设实施方案（2021—2025年）》要求，制定《市审计局2025年度法治建设工作要点》，将法治建设任务细化分解至具体科室和个人，将完成情况纳入年度绩效考核体系，确保各项任务落地见效。

三是带头学法，全面提高依法行政能力。带头深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，深入贯彻落实习近平法治思想，认真学习审计人员应知应会的法律法规。2025年局党组共召开专题会议研究和部署法治建设工作5次，组织机关干部开展法治建设培训12次、普法宣传7次，领导班子和审计干部积极参加省市各类法治培训、以审代训200余人次，法治意识和依法行政能力得到不断提高。

四、2026年工作计划

2026年，市审计局将深入践行习近平总书记“构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系”的总体要求，加大法治机关建设力度，强化执法队伍建设，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，更好的发挥审计在监督体系中的作用。

（一）学习在先，突出常态化全覆盖法治教育。按照市委依法治市办的普法规划要求，深入宣传习近平法治思想，加大应用新媒体开展法治宣传教育的力度。结合审计专业特点，通过专题辅导、交流讨论等多种形式开展法治教育培训，增强审计干部法治思维，提升依法审计能力。

（二）创新形式，助推法治政府建设上新台阶。认真贯彻落实市委依法治市办关于法治政府建设的总体要求，把开展审计宣传与法治社会建设工作紧密结合起来，针对审计工作实际，坚持把宣传队建在审计组上，不断压实审计人员普法责任，实现行政执法和审计普法有机融合。积极宣传《湖北省内部审计条例》和《仙桃市机关企事业单位内部审计工作指引》，通过组织专题培训、以审代训、业务交流等活动，切实提升内部审计人员业务素质，为推动我市经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。

（三）完善标准，推进审计执法规范化建设。进一步规范审计程序，细化业务流程图，抓住关键环节，确保审计程序合法合规；完善审计质量控制体系，围绕审计计划、现场实施、复核审理等过程，明确各阶段标准和要求，不断规范审计行为，促进审计项目质量提升。

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