用人单位必须与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期 限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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