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单位是否必须订立书面劳动合同,口头是否可以?
发布时间:2023-04-08 10:09 来源:仙桃市人力资源和社会保障局

全日制用工下,用人单位必须与劳动者订立书面劳动合同;否则,自用工之日起超过一个月不满一年,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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