劳动合同期限
试用期
三个月以上不满一年
≤1个月
一年以上不满三年的
≤2个月
三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
≤6个月
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
试用期内,劳动者不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。用人单位在试用期内解除劳动合同,应当向劳动者说明理由。
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