劳动者在依法享受年休假、探亲假、婚丧假等期间,用人单位应当按照其本人工资标准支付工资。
劳动者在依法享受生育或者计划生育休假期间,工资待遇按照国家和本省有关规定执行。
劳动者在事假期间,用人单位可以不支付工资,但不得扣减事假以外其他期间的工资。
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