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仙桃市公共检验检测中心2019年元月22日正式挂牌成立，市委办于2019年3月29日以仙办文［2019］42号文件明确了其单位为市政府直属事业单位，正科级，定编74人。中心现有在职在编人员68人，临聘人员5人，空编6人，主要负责我市食品（含食品添加剂、保健食品）、药品（含中药、民族药）、医疗器械、化妆品、农产品（含兽药、饲料、畜禽产品）、粮油产品、水产品及其它产（商）品质量安全检验检测工作。

1、筹建湖北省食用富硒农产品质量监督检验中心面临检验检测设备不全、检验场地不够、检验技术人才不专等方面的问题，完成省级检测中心实验室资质认定工作难度大。

2、检验技术人员能力不强。机构改革后，中心人员结构不合理，有检验能力的专业技术人员偏少，平均年龄偏大，专业基础差，一部分人员从来没有真正从事过检验工作。中心在岗74人中，50岁以上21人，占28％，40至49岁31人，占41％，两项合计占69％，在实验室从事检验工作的专业技术人员只有29人，具备专业检验检测资格条件的人才少。

3、人员引进渠道不畅，人才流失严重。受编制限制，高学历高水平的大学生难引进，缺乏激励机制，导致人才流失严重，近3年先后有3名检验技能娴熟的本科生、研究生离职，今年又有一名药品检验员申请考公务员到外地，严重阻碍了中心业务技术的开展和检验检测事业的发展。

4、年轻检验专业技术人员职称晋升慢，影响工作积极性。受职称岗位限制，有能力的年轻检验员因职称晋升慢，影响工作积极性，需拓宽职称岗位，让有能力的年轻检验员尽快取得技术职称。

5、体制不顺。中心改革目前仍然没有彻底，“三定方案”没有落定，造成检验机构人员、岗位不能落实，对业务工作正常开展难免有所影响。同时，省以上没有相应业务技术主管单位，争取上游项目资金困难。

建议：一是加大政策支撑和资金投入力度，推进湖北省食用富硒农产品质量监督检验检测中心建设步伐。

二是加大专业人才引进力度，形成激励人才、吸引人工作机制氛围，提升公共检验检测能力水平。　

三是全社会共同关注检验检测事业发展，为仙桃药品、食品、产品、农产品质量安全奠定更加牢固基础，使检验检测能力水平与市委打造江汉平原一流检验检测平台奋斗目标相适应。