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| 机关、事业单位工作人员退休、退职及福利待遇工作程序 |
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1、退休、退职到龄退休人员，由所在单位领导提前一个月与退休者谈话，人事干部填写退休呈报表，本人交一寸免冠照片一张报主管部门审查后，连同其档案报市人事局办理退休手续。
因病退休、退职人员，经本人书面申请，填写病历检查表，报工资科集体到市人民医院进行病情诊断后，单位填写退休、退职呈报表，交一寸免冠照片一张，主管部门审查后，连同其档案报市人事局，半年一次提交局长办公会研究。
2、提高退休人员退休费标准
获省地级以上先进工作者称号，因公致残，严重血吸虫病丧失劳动能力及长期在高原，三线艰苦地区工作。退休时，提高退休费标准的，由单位填写《享受提高退休费标准审批表》，报主管部门审查后，连同医疗诊断证明、个人档案和先进依据，报市人事局审查，报省人事厅审批。
3、福利待遇。遗属生活困难补助费的办理，由死者所在单位填写《呈报表》一式三份，主管部门审查后，报市人事局审批；因工去世者需附加有关证明材料，单位专题报告，主管部门审查，报市人事局提交局长办公会研究；死亡人员一次性抚恤金，丧失费，由单位报主管部门按文件审批执行。
4、新招职工工龄核定，由单位或者本人携带招工表和所在单位待业依据，核定其参加工作年限。 |
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